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员工必读

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集团员工的11项福利

福利待遇:
1、享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);
2、享受小众假期(三八节休半天)和学习假;
3、 凡年满30周岁时入职的员工,转正后生头胎,公司给予补贴1万元,部门主管补贴2万,工龄满3年,生二胎部门员工补贴3万元,部门组长补贴5万元,部门主管补贴金:10万元,年满45岁主管13.5万元;
4、 正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
5、 正式员工根据工龄购买不同等级的社保及住房公积金;
6、 正式员工离职,按公司相关规定可获得30000元免息创业基金;
7、 正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
8、每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班。
9、公司员工家属考取公司所需的证书,可购买社保。
10、公司员工连续工龄满1年可享受5天年假,满10年可享受10天年假,满20年可享受15天年假。
11、公司内部员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利。
12、公司内部员工和外聘的持证人员,享受公司年度集体旅游。
13.凡已转正的全职员工可以在半年之内享有5-7天的家庭办公日。


新员工入职工作流程

一、办理入职要求:

1、 通知新员工第一天上班时需带齐相关资料(身份证、毕业证、领工资银行卡、1寸照片、相关证书复印件及电子文档;满十个工作日后将相关证书原件交人事部存档保存)

2、入职前一天晚上面试人把第二天工作内容发给入职人员;

3、入职第一天熟读部门注意事项内容,;

4、入职满十个工作日,签订劳动合同、保密协议;

5、入职满6个月后签订定人定岗合同;7、新员工入职后公司开全体大会上做自我介绍;

6、满一个月购买社保;满半年后购买住房公积金;

7、加入以下订阅号针对发布的内容进行微信朋友圈的转发,需注明公司名称、地址;

二、入门学

入门学习链接如下(新员工入职当天学习入门学6个视频,可以分3天完成,学习心得笔记发送到钉钉“视频+学习群”) ,落款需注明部门、人员、日期)

1> http://tv.cctv.com/2017/02/16/VIDESaBKExK2V2meSy7A6HwO170216.shtml《经济与法——被监控的银行卡》

2>http://player.cntv.cn/flashplayer/players/htmls/smallwindow.html?pid=42e054c5f91040c4830183aeee1f7768&source=weibo.com&from=singlemessage&isappinstalled=04网上黑市个人信息随意买卖11分29秒至20分

3>https://wenku.baidu.com/view/33d97a598762caaedc33d434.html优秀的员工都与老板发生过关系

4> https://zhidao.baidu.com/question/396332269.html美国二战时期降落伞质量的轶事

5> 心脏复苏急救,由部门主管负责发送。

6>http://www.ahtv.cn/c/2018/0721/001193391.html一毛钱买走两部高档手机

7.南环谨国学研究

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyMDkyMTM0Ng==&mid=2247484035&idx=1&sn=dd8fb34fabe2767161ec1de556a041b4&chksm=f9e24aeece95c3f8c53cab332466044b99aa08a005080dc9552b93ca8eb4f710042f81e8645c&mpshare=1&scene=1&srcid=1112qTGtYC8ycuBe23Q7I1t4#rd

三、初步考核:

1、  新员工满三个工作日、五个工作日、七个工作日分别由部门负责人进行谈话,并做相关记录;谈话内容由部门负责人到组长群进行简短文字的汇报(是否继续录用、人才的优缺点等)

2、 外出办事需在前台进行外出登记;外出必须每半个小时进行动态打卡,并发送到钉钉“国安临时群”;

四、工作计划要求

1、每月20日交日、周、月工作计划表,每月25日交人、时、事工作考核表;发送到部门主管邮箱,由部门主管检查后统一发到总经办。

五、离职要求:

1、试用期员工离职必须提前一周向部门负责人提出申请,填写本人离职申请表,梳理工作交接清单,由部门负责人签字、财务签字(附工资结算表)、人事签字(附解除劳动合同书)、总经理签字后方可离职结算工资;

2、正式员工离职必须提前一个月向部门负责人提出申请;填写离职申请表,梳理工作交接清单;清理借款、贷款、借金、信用金等;由部门负责人签字、财务签字、人事签字、总经理签字后方可离职结算工资;

3、员工离职主管必须收回工作日志本检查无误后,才能签字办理离职手续;

4、员工离职后人事必须及时取消社保、公积金等;

5员工离职由部门责任人进行钉钉临时群、钉钉学习群、钉钉QQ群、钉钉消防内部QQ群的清退;

6、离职员工离职后需出《离职通告》,针对外联系频繁的员工须将通告下发到各分公司。



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